• Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Storage und Cloud-Dienste
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Infrastrukturprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Infrastruktur und zur Sicherstellung der Skalierbarkeit
• Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft, z. B. Unterstützung bei der Problemanalyse
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die IT-Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und umzusetzen
• Erstellung und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Sicherstellung eines hohen Verfügbarkeitsstandards
• Management von Lieferanten und Dienstleistern im IT-Bereich

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Server- und Cloud-Umgebungen sowie IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und idealerweise einschlägige Zertifikate (z. B. ITIL, CISSP, AWS, Azure).
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, nachhaltige IT-Initiativen aktiv voranzutreiben
• Fähigkeit, operative Aufgaben im Tagesgeschäft zu übernehmen und Hands-on-Mentalität zu zeigen
• Hohes Maß an Belastbarkeit, insbesondere in Stresssituationen, um die Betriebsfähigkeit in einem produktionskritischen Umfeld sicherzustellen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Strategien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge  
• EGYM-Wellpass, Mitarbeitervergünstigungen, Fahrradleasingmöglichkeit

Unser mittelständisches Unternehmen setzt auf eine zukunftsorientierte IT-Landschaft, um unsere Geschäftsprozesse zu unterstützen. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Unternehmenswert: Von der Nutzung energieeffizienter Technologien bis zur Förderung umweltfreundlicher Prozesse setzen wir auf langfristige, verantwortungsvolle Lösungen. Wir suchen eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Teamleiter/in für den Bereich IT-Infrastruktur unser Team verstärkt und sich mit diesen Werten identifiziert.